他業界から転職してきた人
若手社員が生き生きと
活躍できるようサポートしていきたい
他業界から転職してきた人／國分隆之さん
トレーナー部 技能研修センター（一般食品インストラクター）
若手社員が生き生きと
活躍できるよう
サポートしていきたい
他業界から転職してきた人／國分隆之さん
トレーナー部 技能研修センター
（一般食品インストラクター）
地域社会から必要とされる仕事に就きたい！
前職は自動車ディーラーの営業として6年ほど働いていました。ディーラーの仕事は嫌いではなかったんですが、この仕事を一生続けられるか自問自答した時に「新しい環境で違うことにチャレンジしてみたい！」と思う自分がいました。
具体的な業種は絞り込んでいませんでしたが、転職活動を進めていく中で「地域社会から必要とされる仕事に就きたい！」という気持ちが強くなり、転職サイトから平和堂のキャリア採用に応募しました。
当時住んでいた家の近くのアル・プラザに祖父母とよく買い物にいっており、親近感があったことも平和堂へ応募したきっかけですが、食品や生活用品を販売する小売業は人々の生活から切り離すことができない大切な仕事であり、地域社会に貢献できる会社だと思ったことが大きな理由です。
若手社員の成長を見ることができ、やりがいを感じます
入社後は、加工食の担当からスタートし、京都の新店舗を経て、3店舗目の配属で主任になりました。その後も滋賀、京都の店舗を主任として経験し、現在は技能研修センターで入社3年以内の若手社員の教育を担当しています。教育は、若手社員だけでなく異動で売場が変わった社員も対象としており、集合研修やオンライン研修、店舗研修を通して平和堂の社員としてあるべき姿、正しい作業手順を覚えてもらい、配属先の店舗で活躍できるよう様々なスキルを身に付けてもらいます。
研修を通して学んだことを店舗で実践しスキルアップをはかることで、商品の管理を任されるようになったり、メンバーさん（パート・アルバイト社員）と一緒に売場を作れるようになっていく、若手社員の成長を間近で見ることができるのはとても嬉しく、やりがいを感じます。僕が初めて担当した新入社員も入社3年目を迎え、来年には主任にステップアップする社員も出てくると思います。今後も若手社員が平和堂の社員らしく、生き生きと活躍できるようサポートしていきたいです。
素晴らしい上司にめぐり合え、平和堂がもっと好きになった
転職して今年で12年目になりますが、入社数年目に病気で入院してしまい、働けない時期がありました。仕事にも慣れ、結婚もして、さぁこれから！という時に、先が見えずに不安な日々を送っていましたが、当時の店長がとても明快な方で、ぼくの復帰を信じて待っていてくれました。その思いに応えたくて「絶対に復帰するぞ！」という強い気持ちを持てたことで、辛い時期を乗り越えることができました。そんな素晴らしい上司にめぐり合うことができ、平和堂という会社がますます好きになりました。
ライフイベントを機に働き方を選べるのも魅力！
実は僕の妻も平和堂の社員で、現在はパート社員として働いていますが、結婚や出産、育児などのライフイベントを機に働き方を選べるという点も平和堂の魅力だと思います。休暇も事前に申請しておけばほぼ希望通りに取得できるので、子どもの行事にも参加しやすく助かっています。ほんと転職して大成功だったなと思いますし、もっと早くに平和堂に入社しても良かったですね。